2021年4月1日 / 最終更新日時 : 2021年4月1日 チーフコンサルタント お知らせ福岡市教育委員会「夢ふくおかネットワーク」就労支援ガイドブック Vol2 障がい者雇用を実現するためのノウハウ集 弊社が福岡市教育委員会が主催する障がい者就労支援のための組織「夢ふくおかネットワーク」の企業委員として参加する中で、企業部会メンバーの発案により作成された「障がい者就労支援ガイドブ […]
2021年3月5日 / 最終更新日時 : 2021年3月5日 チーフコンサルタント お知らせCareTEX福岡 オンラインセミナー配信スケジュールのお知らせ 2021年2月24日から25日に開催した「CareTex福岡」で登壇した専門セミナーにおけるオンライン配信の詳細が決まりました。 セミナー名：組織能力の高い介護・福祉・医療機関への変革・福岡市行政による介護施設支援の事例 […]
2020年12月24日 / 最終更新日時 : 2021年3月5日 チーフコンサルタント お知らせCareTEX福岡 開催情報（2020年12月24日） 2021年2月24日から25日に開催が決定している「CareTex福岡」の専門セミナーに関する続報です。 http://fukuoka.caretex.jp/ 私も登壇予定の専門セミナーは介護事業の経営者・職員・ケアマネ […]
2020年12月13日 / 最終更新日時 : 2020年12月12日 チーフコンサルタント お知らせ福祉：特別支援学校の職業教育授業の成果（動画を是非ご覧下さい。）2020年12月12日 投稿情報 特別支援学校（知的しょう害）でのキャリア教育考（動画） 弊社が担当させて頂いている軽度の知的障がいを持った高校生達が通う福岡市立特別支援学校「博多高等学園」で、2020年度3年生の最後の職業教育授業が終了し […]
2020年12月6日 / 最終更新日時 : 2020年12月4日 チーフコンサルタント ブログ投稿研修のリモート形式の実施について 2020年12月06日 投稿情報 リモート型研修の考察 コロナ禍に対応した研修スタイルとして、リモート形式の研修スタイルの是非と人財育成メソッドや研修効果の関連について本HP記事（2020/06/22）にて所感を掲載させて頂きました。今回は実際リモート […]
2020年11月2日 / 最終更新日時 : 2020年11月2日 チーフコンサルタント お知らせ福祉：資料提供「特別支援学校進路指導における戦略校の現状（福岡市）」 2020年11月02日 特別支援学校（知的しょう害）でのキャリア教育考（福岡市ケース） 弊社が担当させていただいている軽度の知的しょう害を持った高校生達が通う福岡市立特別支援学校「博多高等学園」における習得別クラスの再編成しての授 […]
2020年8月28日 / 最終更新日時 : 2020年8月24日 チーフコンサルタント ブログ投稿人事考課制度の考察その③ 2020年8月28日 投稿情報 序列と処遇への反映の相反問題 ①と②の記事で人事考課制度の本来の目的と機能、さらには人が人を評価する難しさを記しました。考課者（上司）と被考課者（部下）の価値観（常識）や主観（好き嫌い）を１００％客観性に近づける事は難し […]
2020年8月26日 / 最終更新日時 : 2020年8月24日 チーフコンサルタント ブログ投稿人事考課制度の考察その② 2020年8月26日 投稿情報 評価の仕方の難しさについて 「人事考課制度の是非について①」では、人事考課制度の意義や処遇について所見を記しました通り、中でも教育体系（教育制度）との連動の重要性は人事考課制度の運用の成否の核であると考えます。 人材育 […]
2020年8月24日 / 最終更新日時 : 2020年8月24日 チーフコンサルタント ブログ投稿人事考課制度の考察その① 2020年8月24日 投稿情報 人事考課の是非について「トータル人事制度」 業種業界を問わず多くの組織では人事考課制度を導入しています。これは日本で展開している普通の組織体（一般企業から公的機関まで）では、組織を運用するための仕組みとして「トータル人 […]
