2020年11月2日 / 最終更新日時 : 2020年11月2日 チーフコンサルタント お知らせ福祉：資料提供「特別支援学校進路指導における戦略校の現状（福岡市）」 2020年11月02日 特別支援学校（知的しょう害）でのキャリア教育考（福岡市ケース） 弊社が担当させていただいている軽度の知的しょう害を持った高校生達が通う福岡市立特別支援学校「博多高等学園」における習得別クラスの再編成しての授 […]
2020年9月17日 / 最終更新日時 : 2020年9月17日 チーフコンサルタント お知らせ商品紹介 エアー除菌装置「パワーラジカル」のご紹介 表題機器類をご紹介頂きました。詳細は、トップページ「資料類」からお入り頂き特集Ⅲ 商品紹介「エアー除菌装置「パワーラジカル」をご覧ください。
2020年9月8日 / 最終更新日時 : 2020年9月12日 チーフコンサルタント お知らせ長崎県壱岐市主催 自立型人財育成プログラムのご紹介 2020年9月8日 投稿情報 （2020年9月12日追記投稿） 「明日の仕事の仕方を考える研究会」壱岐市行政主催人材育成メソッド 弊社が長崎県壱岐市企画振興部との関係から「自立型人財育成プログラ・メソッド」をご紹介します。（HP内資料類へリンク・資料参照）ソニーの人材育成のノウハウを […]
2020年8月28日 / 最終更新日時 : 2020年8月24日 チーフコンサルタント ブログ投稿人事考課制度の考察その③ 2020年8月28日 投稿情報 序列と処遇への反映の相反問題 ①と②の記事で人事考課制度の本来の目的と機能、さらには人が人を評価する難しさを記しました。考課者（上司）と被考課者（部下）の価値観（常識）や主観（好き嫌い）を１００％客観性に近づける事は難し […]
2020年8月26日 / 最終更新日時 : 2020年8月24日 チーフコンサルタント ブログ投稿人事考課制度の考察その② 2020年8月26日 投稿情報 評価の仕方の難しさについて 「人事考課制度の是非について①」では、人事考課制度の意義や処遇について所見を記しました通り、中でも教育体系（教育制度）との連動の重要性は人事考課制度の運用の成否の核であると考えます。 人材育 […]
2020年8月24日 / 最終更新日時 : 2020年8月24日 チーフコンサルタント ブログ投稿人事考課制度の考察その① 2020年8月24日 投稿情報 人事考課の是非について「トータル人事制度」 業種業界を問わず多くの組織では人事考課制度を導入しています。これは日本で展開している普通の組織体（一般企業から公的機関まで）では、組織を運用するための仕組みとして「トータル人 […]
2020年8月17日 / 最終更新日時 : 2020年8月17日 チーフコンサルタント ブログ投稿業務フローや仕組みの見直し 2020年8月17日 投稿情報 医療機関等の縦と横の流れについて コロナ禍の中、業種業界を問わず（一部利益をだしている企業もあります）多くの企業が厳しい経営環境下に置かれています。その中でもひと際、国民にとってなくてはならない医療機関の経営が厳しい状 […]
2020年8月9日 / 最終更新日時 : 2020年8月9日 チーフコンサルタント 障がい者支援福祉：資料提供専門誌寄稿記事紹介「進路支援の充実に向けて」 2020年8月9日 学習支援を助ける専門書籍の出版：株式会社 東洋館出版社 福祉：特別支援学校におけるキャリア教育 投稿記事シリーズの中で特別支援教育の専門誌（株式会社 東洋館出版社：特別支援教育）に当時の進路指導担当教員が実践レポートを寄 […]
2020年8月7日 / 最終更新日時 : 2020年8月7日 チーフコンサルタント 介護介護：福岡市保健福祉局高齢社会政策課 主催「介護事業所切り分け及び介護ロボット・IoT導入支援モデル事業」事業所成果報告動画リンクのご紹介 「介護事業所切り分け及び介護ロボット・IoT導入支援モデル事業」事業所（大和ケアサービス株式会社）事業成果報告動画のお知らせ 昨年度（2019年度）の福岡市保健福祉局主催「介護事業所切り分け及び介護ロボット・IoT導入支 […]
