2022年9月28日 / 最終更新日時 : 2022年9月28日 チーフコンサルタント お知らせCareTEX福岡’22 専門セミナー演題決定。 私が登壇する専門セミナー演題が決まりました。 「CareTEX福岡’22」開催において、私が登壇します専門セミナーの演題が決まりました。詳細は次の通りです。 カテゴリー：経営者向けコース（経営者に限らず聴講できます）演題 […]
2022年9月20日 / 最終更新日時 : 2022年9月20日 チーフコンサルタント お知らせHPを更新しました。2022年9月20日 介護事業所向けのキャリアパス制度構築の為の資料を追加しました。 介護事業者が効果的な組織運営を行うためのキャリアパス制度（一般企業での人事制度にあたる）構築支援の一部（キャリアパス制度構築）の資料です。本資料はキャリアパ […]
2022年8月2日 / 最終更新日時 : 2022年8月25日 チーフコンサルタント お知らせ「CareTEX福岡’22」開催のご案内 CareTEX福岡’22 専門セミナーに登壇予定です。 「CareTEX福岡’22」の開催が2022年11月1日～2日に決定されました。詳細は主催者（ブティックス株式会社）のHP等でご確認下さい。 今回も主催者より弊社に […]
2022年5月6日 / 最終更新日時 : 2022年5月6日 チーフコンサルタント お知らせ「令和3年度福岡市訪問介護業務効率化支援事業」 完了報告用公開パンフレットの配信 公開用パンフレットの配信 弊社関連会社（合同会社SPEC経営研究所）が受託実施した福岡市福祉局高齢社会部主催の「令和3年度訪問介護業務効率化支援事業」が無事完了しました。完了に伴い、介護業界向けの公開用パンフレットを作成 […]
2021年10月8日 / 最終更新日時 : 2021年11月4日 チーフコンサルタント お知らせ【ご報告】SPEC経営研究所が受託した「訪問介護業務効率化支援事業」の公募が本日（10/8）より開始されました。 本日2021年10月8日より、弊社関連会社「SPEC経営研究所」が受託した福岡市保健福祉局が企画する「訪問介護業務効率化支援事業」の公募が開始されました。 ※ 公募・選考は終了しております。11月より事業がスタートします […]
2021年10月5日 / 最終更新日時 : 2021年10月5日 チーフコンサルタント お知らせCareTEX福岡2021 専門セミナーの御礼 専門セミナーにおけるオンライン配信について 2021年9月29日～30日介護業界向けB2B大型展示会CareTEX福岡2021での専門セミナーにおいて、主催者側の万全なコロナ対応体制の中、弊社代表による講演を実施させてい […]
2020年12月6日 / 最終更新日時 : 2020年12月4日 チーフコンサルタント ブログ投稿研修のリモート形式の実施について 2020年12月06日 投稿情報 リモート型研修の考察 コロナ禍に対応した研修スタイルとして、リモート形式の研修スタイルの是非と人財育成メソッドや研修効果の関連について本HP記事（2020/06/22）にて所感を掲載させて頂きました。今回は実際リモート […]
2020年8月28日 / 最終更新日時 : 2020年8月24日 チーフコンサルタント ブログ投稿人事考課制度の考察その③ 2020年8月28日 投稿情報 序列と処遇への反映の相反問題 ①と②の記事で人事考課制度の本来の目的と機能、さらには人が人を評価する難しさを記しました。考課者（上司）と被考課者（部下）の価値観（常識）や主観（好き嫌い）を１００％客観性に近づける事は難し […]
2020年8月26日 / 最終更新日時 : 2020年8月24日 チーフコンサルタント ブログ投稿人事考課制度の考察その② 2020年8月26日 投稿情報 評価の仕方の難しさについて 「人事考課制度の是非について①」では、人事考課制度の意義や処遇について所見を記しました通り、中でも教育体系（教育制度）との連動の重要性は人事考課制度の運用の成否の核であると考えます。 人材育 […]
2020年8月24日 / 最終更新日時 : 2020年8月24日 チーフコンサルタント ブログ投稿人事考課制度の考察その① 2020年8月24日 投稿情報 人事考課の是非について「トータル人事制度」 業種業界を問わず多くの組織では人事考課制度を導入しています。これは日本で展開している普通の組織体（一般企業から公的機関まで）では、組織を運用するための仕組みとして「トータル人 […]
