2020年7月27日 / 最終更新日時 : 2020年7月27日 チーフコンサルタント 障がい者支援福祉：特集記事その⑤ 特別支援学校におけるキャリア教育 2020年7月27日 投稿情報「職業教育からキャリア教育への展開」 職業教育からキャリア教育への展開 知的障害者に対する一般就労支援の授業計画での外部専門職能の取り組みに対する様々な問題は、本レポート①～④で記した通りです。 知的障がいを持った生徒達に自分がこれから社会に出て、築いてい […]
2020年7月17日 / 最終更新日時 : 2020年7月17日 チーフコンサルタント 障がい者支援福祉：特集記事その④ 特別支援学校におけるキャリア教育 2020年7月17日 投稿情報「試行錯誤時期のカリキュラムベースの確立」 試行錯誤時期のカリキュラムベースの確立 その③でも記したように、弊社が担当する博多高等学園では、特別支援学校で単に外部専門職能を活用した就労支援授業の実施ではなく、戦略性の高い博多高等学園では様々な問題の起因となる外部要 […]
2020年7月13日 / 最終更新日時 : 2020年7月13日 チーフコンサルタント 障がい者支援福祉：特集記事その③ 特別支援学校におけるキャリア教育 2020年7月13日 投稿情報「試行錯誤の時期の現状把握と理解」（続き） 試行錯誤の時期の現状把握と理解 その②でも記したように、特別支援学校でのキャリア教育の当初の基本方針は、国のキャリア教育の指針に準じて職業観の醸成からスタートしました。知的障がい者（軽度）向けの効果的かつ効率的で本格的な […]
2020年7月7日 / 最終更新日時 : 2020年7月7日 チーフコンサルタント 障がい者支援福祉：特集記事その② 特別支援学校におけるキャリア教育 2020年7月7日 投稿情報「試行錯誤の時期の基本方針の策定状況」 試行錯誤の時期の基本方針の策定状況 障害者を一般就労させるための各種取り組みの中で、教育現場での外部専門職能の活用についてのレポートその②（20200707）です。今回その②は試行錯誤の時期の基本方針の策定状況のレポー […]
2020年7月1日 / 最終更新日時 : 2020年7月7日 チーフコンサルタント 障がい者支援福祉：特集記事その① 特別支援学校におけるキャリア教育 2020年7月1日 投稿情報「知的障がい者へのキャリア教育のスタート」 知的障がい者へのキャリア教育のスタート 障がい者（軽度知的障がい者）を一般就労させるための各種取り組みの中で、教育現場での外部専門職能の活用についてのレポートです。 弊社は2006年より福岡市が軽度の知的障が […]
2020年6月1日 / 最終更新日時 : 2020年7月1日 チーフコンサルタント 介護介護：特集記事その⑤「ヒューマンスキルの再構築の必要性」 2020年6月1日 投稿情報 ※最終回 コミュニケーションスキルの再構築 弊社が介護・福祉・医療業界に対し、コンサルティングを通して得た知見をもとにした「介護・福祉業界における組織総力と人的経営資源に関する考察（医療業界も含）」の考察記事です。 組織能力向上に […]
2020年5月30日 / 最終更新日時 : 2020年7月1日 チーフコンサルタント 介護介護：特集記事その④「ヒューマンスキルの再構築」 2020年5月30日 投稿情報 ヒューマンスキルの再構築 弊社が介護・福祉・医療業界に対し、コンサルティングを通して得た知見をもとにした「介護・福祉業界における組織総力と人的経営資源に関する考察（医療業界も含）」の考察記事です。 組織能力向上に共通した […]
2020年5月25日 / 最終更新日時 : 2020年7月1日 チーフコンサルタント 介護介護：特集記事その③「人材格差が事業間格差」 2020年5月26日 投稿情報 能力をめぐる業界の問題 弊社が介護・福祉・医療業界に対し、コンサルティングを通して得た知見をもとにした「介護・福祉業界における組織総力と人的経営資源に関する考察（医療業界も含）」の考察記事です。 組織能力向上に共通した人 […]
2020年5月24日 / 最終更新日時 : 2020年7月1日 チーフコンサルタント 介護介護：特集記事その②「能力をめぐる業界の問題」 2020年5月24日 投稿情報 能力をめぐる業界の問題 弊社が介護・福祉・医療業界に対し、コンサルティングを通して得た知見をもとにした「介護・福祉業界における組織総力と人的経営資源に関する考察（医療業界も含）」の考察記事です。 組織能力向上に共通した人 […]
