2024年1月6日 / 最終更新日時 : 2024年1月12日 チーフコンサルタント お知らせ【過去動画配信のお知らせ】CareTEX福岡2021年9月開催 講演動画② CareTEX福岡(2021年9月開催) 介護経営・組織運営のヒント講演動画② 2021年9月に実施した国内最大級の介護B2B商談会「CareTEX福岡」にて(有)HRエージェント佐藤が登壇した講演動画となります。 介護 […]
2024年1月4日 / 最終更新日時 : 2024年1月12日 チーフコンサルタント お知らせ【過去動画配信のお知らせ】CareTEX福岡2021年2月開催 講演動画① CareTEX福岡(2021年2月開催) 介護経営・組織運営のヒント講演動画① CareTEX主催者様「ブティックス㈱」より弊社代表が登壇させて頂いた専門セミナーの過去動画配信許可を得ましたので、HP上で順次公開していき […]
2023年11月28日 / 最終更新日時 : 2024年1月6日 チーフコンサルタント お知らせ【動画配信のお知らせ】福岡市主催「令和5年度 介護事務効率化支援事業」無料セミナー第1回目(10月19日)セミナー動画を配信します。 セミナー動画を配信します。 福岡市主催「令和5年度 介護事務効率化支援事業 セミナー第1回目(10/19)」で行われた1部講演と2部講演のセミナー動画を配信致します。※配信URLをコピーし動画配信サイト(Youtubeチ […]
2023年8月17日 / 最終更新日時 : 2023年8月17日 チーフコンサルタント お知らせお知らせ 「資料集 役立つ資料情報」欄について HPの「資料集」ページの構成について 弊社HP内に設置している「資料集 役立つ資料情報」欄がシステム不備につき以前掲載していた資料集の復旧が難しくなりました。大変ご迷惑をおかけしました。今後提供する新たな資料情報は202 […]
2020年8月26日 / 最終更新日時 : 2020年8月24日 チーフコンサルタント ブログ投稿人事考課制度の考察その② 2020年8月26日 投稿情報 評価の仕方の難しさについて 「人事考課制度の是非について①」では、人事考課制度の意義や処遇について所見を記しました通り、中でも教育体系(教育制度)との連動の重要性は人事考課制度の運用の成否の核であると考えます。 人材育 […]
2020年8月24日 / 最終更新日時 : 2020年8月24日 チーフコンサルタント ブログ投稿人事考課制度の考察その① 2020年8月24日 投稿情報 人事考課の是非について「トータル人事制度」 業種業界を問わず多くの組織では人事考課制度を導入しています。これは日本で展開している普通の組織体(一般企業から公的機関まで)では、組織を運用するための仕組みとして「トータル人 […]
2020年8月17日 / 最終更新日時 : 2020年8月17日 チーフコンサルタント ブログ投稿業務フローや仕組みの見直し 2020年8月17日 投稿情報 医療機関等の縦と横の流れについて コロナ禍の中、業種業界を問わず(一部利益をだしている企業もあります)多くの企業が厳しい経営環境下に置かれています。その中でもひと際、国民にとってなくてはならない医療機関の経営が厳しい状 […]
2020年7月27日 / 最終更新日時 : 2020年7月27日 チーフコンサルタント 障がい者支援福祉:特集記事その⑤ 特別支援学校におけるキャリア教育 2020年7月27日 投稿情報「職業教育からキャリア教育への展開」 職業教育からキャリア教育への展開 知的障害者に対する一般就労支援の授業計画での外部専門職能の取り組みに対する様々な問題は、本レポート①~④で記した通りです。 知的障がいを持った生徒達に自分がこれから社会に出て、築いてい […]
2020年7月17日 / 最終更新日時 : 2020年7月17日 チーフコンサルタント 障がい者支援福祉:特集記事その④ 特別支援学校におけるキャリア教育 2020年7月17日 投稿情報「試行錯誤時期のカリキュラムベースの確立」 試行錯誤時期のカリキュラムベースの確立 その③でも記したように、弊社が担当する博多高等学園では、特別支援学校で単に外部専門職能を活用した就労支援授業の実施ではなく、戦略性の高い博多高等学園では様々な問題の起因となる外部要 […]
2020年7月13日 / 最終更新日時 : 2020年7月13日 チーフコンサルタント 障がい者支援福祉:特集記事その③ 特別支援学校におけるキャリア教育 2020年7月13日 投稿情報「試行錯誤の時期の現状把握と理解」(続き) 試行錯誤の時期の現状把握と理解 その②でも記したように、特別支援学校でのキャリア教育の当初の基本方針は、国のキャリア教育の指針に準じて職業観の醸成からスタートしました。知的障がい者(軽度)向けの効果的かつ効率的で本格的な […]